La Directiva de Transparencia Salarial UE entra en fase clave en 2026. Claves para empresas, obligaciones y cómo prepararse a tiempo.
Real Decreto-ley 7/2026: medidas fiscales, laborales y energéticas frente a la crisis. Impacto en empresas, inversión y regulación energética actual.
En 2026, España renueva pensiones, cotizaciones y permisos, regula contratos formativos y refuerza derechos laborales con nuevas medidas y jurisprudencia
Suben las cotizaciones por el RDL 3/2026; el Supremo niega indemnización extra en despidos improcedentes y exige audiencia previa efectiva en disciplinarios.
Análisis de los principales cambios legales y sentencias que impactan en despidos, salarios, IA, teletrabajo, permisos y cumplimiento laboral en España.
Análisis de Cristina Orejas, directora de Laboral de Grant Thornton, sobre el uso ético de la IA en la gestión del talento y los derechos laborales.
Guía práctica sobre las principales obligaciones laborales y de Seguridad Social para empresas en 2026 y cómo cumplirlas sin riesgos ni sanciones
Obligaciones, plazos y requisitos de los Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo para empresas, con criterios específicos y más exigentes en Cataluña.
Noviembre trae reformas clave en laboral, Seguridad Social y regulación digital, junto a nuevas sentencias que impactan en empresas y profesionales.
Novedades laborales: calendario oficial, registro digital de jornada y sentencias clave que redefinen derechos y obligaciones empresariales.
Novedades laborales en septiembre: inspecciones reforzadas, registro horario digital y nuevos supuestos de jubilación anticipada.
Por primera vez en España, se reconoce en el ámbito privado el derecho de una persona trabajadora a disfrutar de un permiso parental retribuido