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BIM

BIM consiste en el proceso de generación y gestión de información de un edificio o infraestructura durante su ciclo de vida, utilizando un modelo virtual del proyecto en el que poder interactuar entre todas las partes y plasmar cambios con rapidez y transparencia, ahorrando tiempo y optimizando costes. Su adopción supone una profunda transformación que afecta a todos los procesos de diseño, construcción, gestión y comercialización de activos. BIM mejora la transparencia, la productividad y la competitividad en el proceso constructivo. En Grant Thornton conocemos los protocolos y sistemas para hacer operativo el proceso. Además, contamos con la experiencia en compliance, transferencia y seguridad de la información para que cada parte involucrada tenga la información justa y necesaria. Para nosotros, la adopción de metodología BIM y su soporte tecnológico es un paso clave en el proceso de transformación digital del sector de la construcción.

Ciberseguridad

Tres de cada diez empresas españolas han sufrido ciberataques en el último año. A medida que las organizaciones incrementan su dependencia de las tecnologías digitales, aumentan también las oportunidades para los ciberdelincuentes.

Soluciones de procesos de negocio

Implantamos procesos de externalización incrementando desde el primer momento la rentabilidad de su empresa

Noticias

04 abr. 2018

Grant Thornton y ESADE se unen para ayudar al desarrollo de las start-ups

Grant Thornton y ESADE Alumni, a través del área Alumni Entrepreneurship, han alcanzado un acuerdo para impulsar la actividad emprendedora de los antiguos alumnos de ESADE que quieran crear sus propias empresas.

22 mar. 2018

Grant Thornton asesora en el Convenio Colectivo de empresas de servicios de reposición

Regula las relaciones laborales de más de 20.000 trabajadores en toda España Incluye una subida salarial del 4% en 2018 y estará vigente hasta 2019

01 mar. 2018

Más de la mitad de los empresarios españoles rechazan las auditorías de brecha salarial

8 de cada 10 tampoco se muestran a favor de las cuotas obligatorias El número de mujeres directivas en España se congela por segundo año consecutivo en el 27% Las auditorías de brecha salarial obligatorias, una medida anunciada por el Gobierno recientemente y destinada a igualar el salario de hombres y mujeres en las empresas, no cuentan con el respaldo mayoritario de los empresarios españoles. Un 53% considera que la obligación de publicar sus sueldos es excesiva y podría influir negativamente en sus políticas retributivas y de contratación, según el informe Women In Business 2018: ¿cumplir o liderar?, elaborado por decimocuarto año por Grant Thornton.

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