Transparencia laboral, conciliación e IA
Labour newsAnalizamos las novedades laborales de septiembre sobre transparencia, conciliación, inteligencia artificial, protocolos internos y obligaciones empresariales
Desde que me especialicé en Derecho del Trabajo en el año 1996, he venido desarrollando esta práctica profesional sin interrupción, tanto en su vertiente de asesoramiento jurídico laboral a empresas de diferentes sectores, como en la intervención como Letrado en múltiples procedimientos judiciales y extrajudiciales, tanto ante los Juzgados de lo Social, como ante los diferentes Tribunales Superiores de Justicia y el Tribunal Supremo, en todo tipo de conflictos, individuales y colectivos, así como en negociaciones de convenios colectivos, Expedientes de Regulación de Empleo, Due Diligence Laborales, Planes de Igualdad, etc. habiendo alcanzado los máximos estándares de calidad, definidos por el rigor y la excelencia en el trato al cliente.
Analizamos las novedades laborales de septiembre sobre transparencia, conciliación, inteligencia artificial, protocolos internos y obligaciones empresariales
Descubre las novedades laborales más relevantes sobre igualdad retributiva, planes de igualdad, jornada laboral y protección social.
Suben las cotizaciones por el RDL 3/2026; el Supremo niega indemnización extra en despidos improcedentes y exige audiencia previa efectiva en disciplinarios.