El marco laboral se vuelve más exigente con nuevos cambios legales y jurisprudenciales que afectan movilidad, despido, salarios, permisos y transparencia.
La Directiva de transparencia salarial UE cambia contratación, salarios y promoción. Claves, impacto en empresas en España hasta 2027
Cambios en la verificación de envases 2025: nuevos criterios, tipos de informe y obligaciones para empresas. Cómo prepararse y cumplir sin incidencias a tiempo.
2026 marca el fin de la moratoria COVID, exoneración de créditos, nueva Sociedad Europea Unificada y sanciones internacionales con riesgo penal
En 2026, España renueva pensiones, cotizaciones y permisos, regula contratos formativos y refuerza derechos laborales con nuevas medidas y jurisprudencia
Novedades legales: sentencias del Tribunal Supremo, riesgos digitales, nueva Ley 10/2025 y gobierno corporativo para reforzar cumplimiento y seguridad jurídica
Guía práctica sobre las principales obligaciones laborales y de Seguridad Social para empresas en 2026 y cómo cumplirlas sin riesgos ni sanciones
Obligaciones, plazos y requisitos de los Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo para empresas, con criterios específicos y más exigentes en Cataluña.
Noviembre trae reformas clave en laboral, Seguridad Social y regulación digital, junto a nuevas sentencias que impactan en empresas y profesionales.
El Gobierno retrasa la implantación de Verifactu a 2027 y amplía los plazos para que empresas y autónomos adapten sus sistemas de facturación.
Novedades laborales: calendario oficial, registro digital de jornada y sentencias clave que redefinen derechos y obligaciones empresariales.
Los proyectos renovables reavivan el debate sobre el ICIO: los tribunales comienzan a reconocer la exclusión del beneficio industrial