2026 marca el fin de la moratoria COVID, exoneración de créditos, nueva Sociedad Europea Unificada y sanciones internacionales con riesgo penal
En 2026, España renueva pensiones, cotizaciones y permisos, regula contratos formativos y refuerza derechos laborales con nuevas medidas y jurisprudencia
Novedades legales: sentencias del Tribunal Supremo, riesgos digitales, nueva Ley 10/2025 y gobierno corporativo para reforzar cumplimiento y seguridad jurídica
Guía práctica sobre las principales obligaciones laborales y de Seguridad Social para empresas en 2026 y cómo cumplirlas sin riesgos ni sanciones
Obligaciones, plazos y requisitos de los Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo para empresas, con criterios específicos y más exigentes en Cataluña.
Noviembre trae reformas clave en laboral, Seguridad Social y regulación digital, junto a nuevas sentencias que impactan en empresas y profesionales.
El Gobierno retrasa la implantación de Verifactu a 2027 y amplía los plazos para que empresas y autónomos adapten sus sistemas de facturación.
Novedades laborales: calendario oficial, registro digital de jornada y sentencias clave que redefinen derechos y obligaciones empresariales.
Los proyectos renovables reavivan el debate sobre el ICIO: los tribunales comienzan a reconocer la exclusión del beneficio industrial
Novedades legales: AIPI, embargo de salarios, transparencia algorítmica y obligación de Letrado Asesor. Impacto directo en empresas.
Novedades laborales en septiembre: inspecciones reforzadas, registro horario digital y nuevos supuestos de jubilación anticipada.
Por primera vez en España, se reconoce en el ámbito privado el derecho de una persona trabajadora a disfrutar de un permiso parental retribuido