El marco laboral se vuelve más exigente con nuevos cambios legales y jurisprudenciales que afectan movilidad, despido, salarios, permisos y transparencia.
La Directiva de transparencia salarial UE cambia contratación, salarios y promoción. Claves, impacto en empresas en España hasta 2027
Compliance, transparencia y rendición de cuentas: cómo integrar el cumplimiento para generar confianza y responder a nuevas exigencias regulatorias ESG.
Compliance internacional para gestionar riesgos, alinearse con estándares globales y reforzar la confianza en mercados cada vez más exigentes.
Manual de Compliance Penal: análisis actualizado de la responsabilidad penal empresarial, compliance officer y eficacia real de los sistemas de cumplimiento.
2026 marca el fin de la moratoria COVID, exoneración de créditos, nueva Sociedad Europea Unificada y sanciones internacionales con riesgo penal
Guía del Reglamento de IA (RIA): obligaciones y sistemas de alto riesgo en la UE desde agosto de 2026
La Directiva de Transparencia Salarial UE entra en fase clave en 2026. Claves para empresas, obligaciones y cómo prepararse a tiempo.
Real Decreto-ley 7/2026: medidas fiscales, laborales y energéticas frente a la crisis. Impacto en empresas, inversión y regulación energética actual.
En 2026, España renueva pensiones, cotizaciones y permisos, regula contratos formativos y refuerza derechos laborales con nuevas medidas y jurisprudencia
Claves para gestionar asignaciones y trabajo internacional con control fiscal, eficiencia operativa y enfoque en el talento en entornos globales complejos.
Grandes empresas en España deberán publicar desde 2024 su informe de Impuesto sobre Sociedades. Descubre los requisitos y obligaciones
