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Estos son los campeones del cambio

Francesca Lagerberg, responsable mundial de desarrollo de la red de Grant Thornton International, ha estado dirigiendo nuestro informe Women in Business desde hace 15 años. En relación con los avances experimentados, indica qué otras medidas es necesario adoptar.

Roland Dansell, socio de assurance en Grant Thornton Suecia, nos cuenta cómo ha evolucionado su firma en materia de diversidad.

El informe IBR de Grant Thornton –el principal estudio mundial sobre empresas del mid-market– ofrece una vez más un análisis clave del estado de salud del mercado mundial del mid-market. Los resultados del primer semestre de 2019 reflejan las opiniones de casi 5.000 empresas del mid-market de más de 30 países.

Si las transferencias entre sociedades de un mismo grupo fueran un país, este sería la principal economía del mundo. A pesar de ello, este tipo de operaciones reciben escasa atención y a menudo carecen de sistemas compatibles. La tecnología Blockchain constituye una potente herramienta para aportar el rigor y la transparencia necesarios en estas importantes operaciones.

Los Consejos de Administración están viendo incrementada la presión que ejercen sobre ellos los reguladores y los clientes. Además, necesitan estar más abiertos a las propuestas de sus stakeholders, teniendo en cuenta sus apreciaciones y expectativas, de manera que pueden ser integradas en la estrategia final del negocio. A los Consejos también se les pide que aumenten su diversidad, no solo en mujeres directivas y otros grupos menos representados, sino también a un abanico más amplio de habilidades y perspectivas de liderazgo en el propio equipo que compone el Consejo.

Grant Thornton alcanza 35 años de actividad en España. Fundada en Barcelona en 1984 como firma exclusivamente de Auditoría, en estas tres últimas décadas se ha transformado en una firma multidisciplinar de servicios profesionales, presente en 10 ciudades españolas y con un equipo de más de 800 profesionales.

Las empresas reticentes a la introducción de medidas unilaterales en los distintos países de la UE tienen cada vez menos esperanzas – la mayoría de los países ya han empezado a actuar.

La creciente complejidad del entorno jurídico, derivada de los importantes cambios en el entorno regulatorio acontecidos en los últimos años, ha hecho que el área legal se haya convertido en un elemento clave para la gestión de los riesgos corporativos. Esto ha llevado a que cada vez más empresas del middle market español amplíen e intensifiquen el asesoramiento legal especializado, con el objetivo de afrontar la complejidad legislativa creciente.

Los mercados han dejado de ser locales o regionales y los competidores son ya globales. Cada vez más, la internacionalización está en el corazón de la estrategia de los fondos y los grupos industriales españoles, pero no hay que obviar los múltiples riesgos asociados a estos procesos, donde los errores se pagan muy caros. “Siempre es mejor una retirada a tiempo que una inversión precipitada”, por lo que el mejor compañero de viaje ante el gran reto de la salida al exterior es contar con un asesoramiento adecuado.

Las empresas europeas se están preparando ante la creciente incertidumbre, pero los altos directivos no deben quedarse de brazos cruzados esperando a que las aguas se calmen. Sigue habiendo oportunidades de crecimiento en el mercado para aquellos que adopten las estrategias adecuadas.

El pasado viernes 17 de mayo de 2019 se publicaba en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya el Decreto Ley 8/2019, de 14 de mayo, de modificación de la Ley 6/2017, del 9 de mayo, del Impuesto sobre los activos no productivos de las personas jurídicas, norma que entró en vigor hace ya 2 años, en concreto, el 13 de mayo del 2017.