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El 26 de junio se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 11/2022, de 25 de junio, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas para responder a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, y para la recuperación económica y social de la isla de la Palma.

Nuestro Socio José Manuel Soria de Grant Thornton Cuyás & Soria y Daniel Lacalle de Tressis, tuvieron un debate muy interesante en un encuentro organizado por Tiempo de Canarias.

Women in Business 2022. La era del talento

Grant Thornton organizó, junto con Cámara de Madrid, esta jornada ejecutiva dirigida a la mediana empresa española y el Middle Market, en la que se abordaron los Fondos Europeos desde la perspectiva de las pequeñas y medianas empresas españolas

Grant Thornton patrocinó una nueva sesión de Futuribles, el ciclo de conferencias organizado por Prensa Ibérica que gira en torno a la innovación y que pretende monitorizar el estado de desarrollo que alcanza en distintas comunidades autónomas y en el conjunto de España la innovación tecnológica.

Elaborado por nuestro equipo especialista en sector financiero, estos son los temas clave que dan forma al sector bancario en estos momentos y a los que hay que estar al tanto de ellos para lograr un futuro más resistente.

Análisis de las ventajas, aspectos jurídico-penales, efectos sobre el sistema de compliance y otros puntos relevantes del Anteproyecto de Ley de Protección al Informante.

Una de las mayores novedades en materia de igualdad de género y de oportunidades entre mujeres y hombres que introdujo el Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva, fue regular la obligatoriedad de las compañías de disponer de un registro retributivo para identificar aquellas diferencias salariales sustanciales entre mujeres y hombres que realicen “trabajos de igual valor”.

Grant Thornton, junto a Ibermutua, organizó este seminario virtual que repasó las principales implicaciones de la reforma laboral y las cuestiones que pueden afectar a las empresas. Durante la sesión, los expertos en laboral abordaron los cambios más significativos de la Reforma Laboral, ratificada en febrero de 2022.

El estudio 2022 Women in Business de Grant Thornton muestra que el 95% de las empresas del mercado medio están promoviendo activamente la diversidad y la inclusión de los empleados, frente al 92% en 2021. Las organizaciones están poniendo un énfasis sin precedentes en los esfuerzos estructurados para involucrar a sus trabajadores.

Tras el auge del teletrabajo, son muchas las Compañías que han comenzado a cuestionarse la necesidad de disponer de instalaciones físicas para acoger al total de la plantilla. Éste es el caso de una empresa del sector tecnológico que, en búsqueda de una mayor flexibilidad y optimización del espacio, ha adoptado un sistema de escritorio compartido o también conocido como “Hot desk” de forma unilateral.

En la tercera parte de nuestros podcasts contables, nuestros expertos del departamento de Práctica Profesional de contabilidad, Dayana Di Sabatino y Alberto Orte, ponen el foco en uno de los temas tratados de forma expresa por la nueva norma de reconocimiento de ingresos: los acuerdos Bill and Hold.