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Análisis de las ventajas, aspectos jurídico-penales, efectos sobre el sistema de compliance y otros puntos relevantes del Anteproyecto de Ley de Protección al Informante.

Una de las mayores novedades en materia de igualdad de género y de oportunidades entre mujeres y hombres que introdujo el Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva, fue regular la obligatoriedad de las compañías de disponer de un registro retributivo para identificar aquellas diferencias salariales sustanciales entre mujeres y hombres que realicen “trabajos de igual valor”.

Grant Thornton, junto a Ibermutua, organizó este seminario virtual que repasó las principales implicaciones de la reforma laboral y las cuestiones que pueden afectar a las empresas. Durante la sesión, los expertos en laboral abordaron los cambios más significativos de la Reforma Laboral, ratificada en febrero de 2022.

El estudio 2022 Women in Business de Grant Thornton muestra que el 95% de las empresas del mercado medio están promoviendo activamente la diversidad y la inclusión de los empleados, frente al 92% en 2021. Las organizaciones están poniendo un énfasis sin precedentes en los esfuerzos estructurados para involucrar a sus trabajadores.

Tras el auge del teletrabajo, son muchas las Compañías que han comenzado a cuestionarse la necesidad de disponer de instalaciones físicas para acoger al total de la plantilla. Éste es el caso de una empresa del sector tecnológico que, en búsqueda de una mayor flexibilidad y optimización del espacio, ha adoptado un sistema de escritorio compartido o también conocido como “Hot desk” de forma unilateral.

En la tercera parte de nuestros podcasts contables, nuestros expertos del departamento de Práctica Profesional de contabilidad, Dayana Di Sabatino y Alberto Orte, ponen el foco en uno de los temas tratados de forma expresa por la nueva norma de reconocimiento de ingresos: los acuerdos Bill and Hold.

Grant Thornton, Fundación Ibercaja y Mobility City arrancan, una edición más, su III Observatorio de la Movilidad Sostenible. El enfoque del informe, que se presentará en este encuentro exclusivo, se centra en el impacto que los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas tienen sobre la movilidad sostenible del futuro.

Las organizaciones que envían a trabajar al extranjero a su mayor activo, su personal, pueden enfrentarse a complejidades y desafíos fiscales.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ya ha publicado sus reglas modelo (Model Rules) y los comentarios correspondientes sobre el "Pilar 2" o "Impuesto Mínimo Global".

En octubre de 2021, más de 130 países acordaron aplicar un tipo mínimo del 15% en el impuesto de sociedades para las multinacionales (con un volumen de negocio global superior a 750 millones de euros) como parte del segundo de los dos pilares del innovador marco de la OCDE sobre fiscalidad de la economía digital.

En esta segunda parte de nuestros podcasts contables, n uestros expertos del departamento de Práctica Profesional de contabilidad, Dayana Di Sabatino y Alberto Orte, profundizan en los principales cambios que introduce la norma de ingresos del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC).

El Pulso de Grant Thornton ofrece una información enormemente valiosa sobre la coyuntura de la mediana empresa.