Nueva práctica jurídica en Grant Thornton para asesorar a empresas y administraciones en contratación pública, urbanismo y regulación ambiental.
Liderará de forma conjunta todos los servicios jurídicos, fiscales y legales de la Firma a nivel nacional
El Consejo de la UE aprueba simplificar el reporting de sostenibilidad, elevando a 1.000 empleados y 450M€ los umbrales para informar bajo la CSRD.
¿En qué consiste la experiencia Grant Thornton? ¿Por qué somos una Firma diferente? ¿Has pensado en desarrollar tu carrera profesional con nosotros? A partir de hoy, todo el universo Grant Thornton tiene cabida en una nueva web de información y gestión de talento. Con el nombre #NuestroEquipoNosHaceDiferentes, el nuevo site será la puerta de entrada a todos los profesionales interesados en incorporarse a nuestra Firma.
A pesar de las sólidas expectativas de ingresos en todo el mundo, los niveles de inversión siguen planos. A medida que el ciclo económico toca techo, los empresarios deben considerar la posibilidad de realizar inversiones estructurales ahora para mitigar los riesgos en el futuro y mantener el crecimiento a largo plazo.
Los empresarios españoles parecen haber dejado atrás la incertidumbre que generó a finales del año pasado la situación política en nuestro país y encaran con optimismo renovado el futuro a corto y medio plazo de sus negocios.
La firma de servicios profesionales Grant Thornton y TIREA, la empresa de servicios de tecnologías de la información y redes para entidades aseguradoras, han creado CYGNUS, la primera plataforma Blockchain adaptada para el sector asegurador, con el fin de mejorar el intercambio de información entre participantes en el ámbito del coaseguro. Se trata de una iniciativa pionera en España que busca convertirse en el estándar del sector y poner las bases para futuras aplicaciones Blockchain para entidades aseguradoras.
La situación macro global sigue siendo positiva: EEUU está muy fuerte, la desaceleración europea es temporal y la mayoría de economías emergentes presenta fundamentos sólidos. Pese a las evidencias de reducción de capacidad ociosa y de incipientes presiones al alza en precios y salarios, el mercado parece seguir convencido de que vivimos en un mundo sin ninguna o con muy poca inflación, con unos tipos de interés que permanecerán bajos de forma permanente.
A raíz del reciente cambio de Gobierno, las materias laborales más susceptibles de verse modificadas por iniciativa legislativa son las relativas a subcontratación, registro de jornada de trabajo e igualdad, entre otras.
En la actualidad, la calidad de una empresa depende de sus datos. Cuanto mejor sea la información de la que dispone, sean registros de clientes o datos de los empleados, documentación sobre procesos o gastos diarios, mejor será su capacidad de planificación, toma de decisiones y gestión de las operaciones.
En el actual mundo digital resulta enormemente difícil controlar todos los datos que se crean y se recopilan día a día en su organización. IBM calcula que el 90% de los datos existentes en todo el mundo se han creado en los últimos dos años. También existen evidencias que indican que para el año 2020 viviremos en un planeta que contenga 40 zettabytes de datos - suficiente material de lectura para 50.000 millones de personas a lo largo de toda su vida.
Las empresas generan una cantidad increíble de datos todos los días. La forma más fácil y económica de almacenar toda esta información es adoptar el modelo del "vertedero", que implica guardar todo y subir la mayor parte posible a la nube. Pero a menudo vemos que muchas empresas hacen esto sin siquiera hacer un seguimiento de lo que tienen.
Cuanto mejor sea su información -ya sean los registros de clientes o los datos de sus empleados, la documentación de los procesos o los gastos diarios- mejor será su capacidad para planificar, tomar decisiones y gestionar sus operaciones.
Las empresas deben comprender mejor sus datos, pero se enfrentan a muchos obstáculos y desafíos en el camino. A continuación, incluimos una serie de recomendaciones para que las organizaciones puedan reconocer la importancia de sus datos y, en última instancia, lograr un enfoque más maduro con respecto a la gestión de riesgos de la información.
Una proporción relativamente alta de organizaciones no comprende sus datos ni gestiona con éxito los riesgos relacionados con ellos. Algo menos de dos de cada tres entidades (65%) están tomando medidas para comprender plenamente qué datos poseen; y apenas la mitad (56%) asignan un perfil de riesgos a su información más crítica.