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La industria minorista se encuentra actualmente en un período de disrupción único por dimensión y gravedad. El brote global del COVID-19 ha afectado a la industria de diferentes maneras.

El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Economía Española, presentado por el Gobierno de España, va dando ya algunas pistas de los requisitos que precisarán las empresas españolas para poder acceder a los esperados Fondos de Recuperación Europeos.

Mientras que la pandemia ha puesto verdaderamente a prueba a las firmas de servicios profesionales, nuestro barómetro Global Business Pulse muestra que han respondido con agilidad, gracias a la evolución de sus servicios y modelos de negocio para enfrentarse a los diferentes desafíos. En este artículo exploramos el impacto continuo de la pandemia y cómo las empresas han conseguido salir adelante a pesar de la grave situación de incertidumbre económica.

Las medidas dictadas por el Gobierno español para contener la propagación del COVID-19, tales como la opción del teletrabajo, restricción de desplazamientos y viajes y confinamiento general de la población han producido un cese temporal de gran parte de la actividad económica del país, disminuyendo sustancialmente los niveles de demanda, precios y, por tanto, generando impactos importantes en la rentabilidad.

Existe una política de palabras y consignas y otra basada en acciones y decisiones. Dentro de esta última, la Ley de Presupuestos y especialmente las iniciativas tributarias que incluye o que se generan durante su tramitación son determinantes: su trascendencia no sólo reside en su efecto recaudador sino en cómo alteran la percepción de los agentes económicos (sean las familias, las instituciones o las empresas) y con ello, sus decisiones.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictado Sentencia en el asunto C-300/19, de fecha 11 de noviembre de 2020, por la que resuelve la cuestión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Social 3 de Barcelona, en relación con el cómputo de las extinciones en periodos de 90 días a efectos de que los despidos individuales puedan considerarse despido colectivo.

Tras el reciente respaldo del Parlamento Británico al Proyecto de Ley del mercado interno de Reino Unido, las probabilidades de que finalice el periodo transitorio sin acuerdo entre Reino Unido y la Unión Europea son cada vez mayores.

Ha concluido el trámite parlamentario en relación con el Impuesto Sobre Transacciones Financieras (FTT) o “Tasa Tobin”, que entrará en vigor a los tres meses de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

La inactividad de muchas empresas durante el confinamiento las ha llevado a una situación límite, en la que resolver las necesidades de liquidez a corto plazo es una prioridad para garantizar su supervivencia.

A raíz de la crisis ocasionada por el COVID-19 y la paralización de la actividad económica, se ha generado polémica sobre la posible aplicación de la cláusula Rebus Sic Stantibus, como fórmula de reequilibrio de las obligaciones en contratos de larga duración, y especialmente en el contexto de las relaciones arrendaticias.

La expansión internacional es imprescindible para todas aquellas compañías que quieran impulsar sus perspectivas de crecimiento. Sin embargo, una vez las empresas se han decidido por un país o mercado objetivo, ¿cómo pueden acceder al mismo obteniendo las mayores probabilidades de éxito?

El pasado 14 de octubre de 2020 se publicó y entró en vigor un nuevo Real Decreto que tiene por objeto el desarrollo reglamentario de los Planes de Igualdad.