Elecciones generales 2026: conoce los permisos retribuidos para votar y las obligaciones laborales que deben gestionar empresas, pymes y trabajadores en España.
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Huelga general del 11 de noviembre de 2026: conoce sus efectos laborales, salariales y de Seguridad Social, así como las obligaciones empresariales en España
Grant Thornton analiza los retos de las empresas valencianas: crecimiento, internacionalización, relevo familiar e impacto de la inteligencia artificial
Perspectivas
La adaptación del sistema de cumplimiento del grupo a la normativa española y a la Ley 2/2023, garantizando control local eficaz y reducción de riesgos.
Nuevo plazo para notificar el responsable del SII. Revise su canal de denuncias y refuerce su compliance conforme a la Ley 2/2023, evitando riesgos
Grant Thornton acelera su crecimiento en España con adquisiciones, inversión tecnológica y más masa crítica para liderar el sector profesional.
Madrid eleva al 99% la reducción en Sucesiones y Donaciones para la empresa familiar, amplía beneficiarios y flexibiliza requisitos para el relevo generacional.
El compliance trasciende su función preventiva para convertirse en una auténtica palanca estratégica dentro de las organizaciones.
Simplificación de la Taxonomía UE y cambios al reporting2026
Novedades legales: sentencias del Tribunal Supremo, riesgos digitales, nueva Ley 10/2025 y gobierno corporativo para reforzar cumplimiento y seguridad jurídica
Análisis de los principales cambios legales y sentencias que impactan en despidos, salarios, IA, teletrabajo, permisos y cumplimiento laboral en España.
Análisis de Cristina Orejas, directora de Laboral de Grant Thornton, sobre el uso ético de la IA en la gestión del talento y los derechos laborales.
Cómo el compliance transforma los valores éticos en reglas y procesos reales, reforzando la coherencia, la reputación y la credibilidad de la empresa.
Sistemas de compliance que convierten la credibilidad en ventaja competitiva: más confianza, mejor reputación y crecimiento sostenible para las empresas.
Guía práctica sobre las principales obligaciones laborales y de Seguridad Social para empresas en 2026 y cómo cumplirlas sin riesgos ni sanciones