Nuestro equipo de expertos se adapta a las necesidades de tu empresa

Ofrecemos asesoramiento especializado en derecho laboral y gestión de recursos humanos, completamente adaptado a las necesidades particulares de tu empresa. Nuestro equipo de abogados y asesores expertos abarca todas las casuísticas que afectan las relaciones laborales, tanto para empresas de diferentes tamaños como de variados sectores.

Nos caracterizamos por un enfoque cercano y proactivo, prestando no solo servicios para la resolución de conflictos, sino también asesoramiento recurrente y preventivo en las cuestiones más relevantes del área de recursos humanos. Gracias a nuestra amplia experiencia, contribuimos a maximizar la eficacia operativa y la rentabilidad del capital humano, ayudando a la creación de entornos laborales más productivos y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.

Aurora Sanz, Socia Directora de Laboral

“Queremos ir un paso por delante ayudando a que nuestros clientes estén preparados en su estrategia Laboral. Nuestra experiencia en compañías multinacionales, pero también en empresas del middle-market y familiares, y un portfolio amplio, nos permiten dar respuesta a cualquier casuística laboral de la empresa española”

Nuestros servicios

Cumplimiento normativo en diversidad

Evalúa el nivel de diversidad de tu empresa con nuestra auditoría especializada. Identificamos áreas de mejora y garantizamos el cumplimiento normativo.

Cumplimiento normativo en diversidad

Evalúa el nivel de diversidad de tu empresa con nuestra auditoría especializada. Identificamos áreas de mejora y garantizamos el cumplimiento normativo.

Nuestras soluciones

01 Área laboral

El asesoramiento en materia laboral de Grant Thornton está siempre orientado a las necesidades de cada negocio, es de alta calidad técnica, eficaz, ágil y adaptado a cada cliente.

Asesoramiento en la gestión diaria del área de Relaciones Laborales
Asistencia y representación letrada en todo tipo de procedimientos
Altos directivos
Outsourcing, fusiones y adquisiciones
Negociación colectiva
Prevención de Riesgos Laborales
Restructuraciones, traslados y despidos colectivos, suspensiones de contratos y reducciones de jornada temporales
Desplazamientos transnacionales y expatriaciones

02 Human capital

Diseñamos políticas corporativas acordes a la realidad y necesidades de cada compañía. La unión de un conocimiento técnico-jurídico con la visión estratégica de Recursos Humanos nos aporta una perspectiva completa y práctica de los asuntos.

Identificación de misión, visión y valores empresariales
Políticas integrales de RRHH
Compensación, beneficios y retribución flexible
Elaboración de herramientas de impacto en la gestión de personas
Protocolos de utilización de herramientas informáticas corporativas y gestión de las redes sociales, procedimientos de geolocalización, etc.
Labour Compliance

03 Gestión de nóminas (payroll)

Le acompañamos en el día a día de su actividad empresarial y ofrecemos un soporte integral en la gestión de sus empleados, durante toda su vida laboral. Identificación de misión, visión y valores empresariales

Asesoramiento en materia retributiva para la óptima confección y cálculo de nómina
Cotizaciones a la Seguridad Social
Altas, variaciones de datos, bajas y otras comunicaciones en Seguridad Social
Prestaciones y subsidios