Es uno de los cambios más esperados de la reforma laboral y, al respecto, la nueva redacción del ET contiene las dos siguientes novedades:
Con la reforma, se incorporan al ET parte de la normativa surgido a raíz de la pandemia desde el RD 8/2020 que regulaba ERTES por fuerza mayor (FM) y se mantiene como mecanismos de flexibilidad de ERTES, junto a los motivamos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP).
El art. 11 ET regula dos nuevas modalidades de contratos formativos, suprimiéndose el contrato en prácticas, para la formación y el aprendizaje, y para la formación dual universitaria, estableciéndose dos nuevos tipos de contratos formativos.
Los principales aspectos de incidencia son los siguientes
La reforma laboral limita la contratación temporal, establece la presunción del carácter indefinido de los contratos, y suprime los contratos temporales por obra y servicios determinados. Quedan, así, dos tipos de contratos temporales, cuyas principales características son:
Desde el Departamento de Laboral hemos realizado un análisis en profundidad de cada una de las materias más relevantes que han quedado afectadas por esta reforma.
El 23 de febrero de 2022, se ha publicado el Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) y el Real Decreto-Ley 2/2022, de 22 de febrero, por el que se adoptan medidas urgentes para la protección de los trabajadores autónomos, para la transición hacia los mecanismos estructurales de defensa del empleo, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma.
La Agencia Tributaria pone de relieve en su Plan de Control Tributario la disponibilidad de acuerdos de intercambio de información en el ámbito internacional y el desarrollo de mecanismos automatizados de información a través de Big Data, con los que poder determinar de forma más eficiente los perfiles o riesgos más relevantes en los que poner el foco para reducir situaciones de evasión o fraude fiscal, especialmente en el ámbito de las Operaciones Vinculadas.
Grant Thornton ha participado en la defensa jurídica de un caso relacionado con los plazos existentes en las demandas por despido que ha creado jurisprudencia.
Pese a la sentencia europea sobre el actual modelo 720, por el momento se mantienen aplicables las obligaciones relativas a IRPF e Impuesto sobre el Patrimonio.
El 27 de enero de 2022, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictado la sentencia “de muerte” del modelo 720. Con la publicación de la sentencia en el asunto C-788/19 finaliza la lucha iniciada por algunos contribuyentes, a través de sus asesores allá por el año 2013, contra la obligación informativa de declaración de bienes y derechos situados en el extranjero, al declararla contraria al Derecho Comunitario.
Es hora de revisar y adaptar las políticas y documentación de precios de transferencia. A finales de enero de 2022, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha publicado la nueva versión de sus Directrices en Materia de Precios de Transferencia (OECD Transfer Pricing Guidelines for Multinational Enterprises and Tax Administrations 2022).