La empresa debe medir su impacto social, ser sostenible, y fomentar una cultura para asegurar innovación y liderazgo.
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Como cada día Internacional de la Mujer, presentamos nuestro clásico informe Women in Business. Con el nombre de “La era del talento”, volvemos a analizar la posición y presencia femenina en los puestos directivos más altos, con el objetivo de impulsar políticas de diversidad e inclusión en la empresa española.
Impulso a la rehabilitación energética y a la disminución del consumo de energía final y de las emisiones de CO2 en el parque de edificios en municipios de reto demográfico
El programa MOVES III estará coordinado por el IDAE y gestionado por las comunidades y ciudades autónomas, que deberán realizar las convocatorias correspondientes en sus territorios.
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto 692/2021, de 3 de agosto (*), por el que se regula la concesión directa de ayudas para inversiones a proyectos singulares locales de energía limpia en municipios de reto demográfico (PROGRAMA DUS 5000).
Las empresas del mid-market de todo el mundo quieren impulsar su transformación en el ámbito ESG (medioambiental, social y de gobernanza) y de la sostenibilidad. Pero necesitan ayuda para acometer esta transformación con garantías.
El claro enfoque del mid-market hacia a la sostenibilidad no solo refleja las expectativas cada vez mayores de sus stakeholders sino también el perfil innovador de este segmento empresarial. Pero son pocas las empresas que han conseguido avances significativos y muchas de ellas se enfrentan aún a importantes obstáculos. Si aprenden a superar estos obstáculos e integran la sostenibilidad en la estrategia y el modelo operativo de la empresa, conseguirán una clara ventaja competitiva en los próximos años.
