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La crisis provocada por la pandemia del COVID-19 pone de manifiesto la importancia de trabajar a favor de una economía más social y sostenible.

Una vez concluido el periodo de consultas del Anteproyecto de Ley de Modificación de la Ley 10/2010 de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (LPBCFT), parece inminente la aprobación y aplicación en España de las medidas recogidas en la llamada quinta directiva europea en esta materia

La adopción estrictamente formal de un programa de prevención de delitos no implica la ejecución «eficaz» del programa. El Código Penal es claro al exigir que para que pueda operar la exención de responsabilidad penal de la persona jurídica debe haber existido la previa adopción y ejecución «eficaz» de un compliance program.

La expansión internacional es imprescindible para todas aquellas compañías que quieran impulsar sus perspectivas de crecimiento. Sin embargo, una vez las empresas se han decidido por un país o mercado objetivo, ¿cómo pueden acceder al mismo obteniendo las mayores probabilidades de éxito?

El 14 de octubre de 2020 se ha publicado y ha entrado en vigor un nuevo Real Decreto para la igualdad retributiva entre mujeres y hombres, que pretende reducir progresivamente las diferencias salariales existentes entre ambos géneros, y que carecen de toda justificación, incorporando, para ello, nuevos mecanismos para evitar situaciones de discriminación derivadas de diferencias retributivas.

Las restricciones de movilidad derivadas de la pandemia han dibujado un escenario en el que las reuniones, juntas y asambleas de entidades y empresas han tenido que adaptarse para garantizar su funcionamiento.

Es evidente que la crisis derivada de la COVID-19 y sus consecuencias (medidas de suspensión o limitación de actividades económicas, básicamente) han impactado e impactarán notablemente en los contratos privados y, especialmente, en los de M&A (adquisición de empresas).

Grant Thornton le invita a este webinar donde, nuestros expertos del área Laboral, explicarán las características especiales de los nuevos ERTEs, cuál es su impacto y el ámbito de aplicación de éstos para las empresas.

La cuestión del «traslado» de responsabilidad penal entre empresas ex art. 130.2 del Código Penal tiene una importancia extraordinaria para el contexto corporativo. La inexistencia de jurisprudencia del Tribunal Supremo, la exigua casuística que ha llegado a los tribunales y la ausencia de una metodología científica que contribuya a dilucidar cuándo procede el traslado de responsabilidad, son factores que no han contribuido a clarificar este asunto.

El BOE de ayer, 30 de septiembre, publicó el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo (en adelante, el RDL), producto del tercer Acuerdo Social en Defensa del Empleo entre agentes sociales y Gobierno (III ASDE).

¿Han sido los ERTE la salvación? ¿Han dado un respiro la financiación del ICO y la anunciada por las instituciones europeas? ¿Qué principales medidas de reestructuración han tenido que acometer los directivos españoles en los últimos meses?

Luis Pastor, Socio Director de Consultoría de Negocio e Innovación de Grant Thornton, se une al “34º Encuentro de la Economía Digital y las Telecomunicaciones” para analizar, en una mesa redonda titulada “Tecnologías Cuánticas”, el impacto de herramientas disruptivas en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio para las empresas y los mercados.