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Con fecha 30 de enero de 2021 el Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC) publicó a través de Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 1/2021 por el que se modifican el Plan General de Contabilidad, el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas, las Normas para la Formulación de Cuentas Anuales Consolidadas y las Normas para la Adaptación del Plan General de Contabilidad de las entidades sin fines lucrativos.

¿Conoces los pasos a seguir para cumplir con la normativa de reporting no financiero? ¿Quieres posicionarte de manera más sostenible ante tus accionistas, empleados, clientes y proveedores?

Jaime Romano, Socio de Procesos, Eficiencia y Riesgos de Grant Thornton, nos da las claves que la empresa española tiene que conocer para poder presentar los nuevos informes de estados de información no financiera, obligatorios para todas aquellas que superen los 250 empleados.

Desde enero, las compañías a partir de 250 empleados tienen la obligación de presentar los EINF. Pero, ¿cómo de preparadas están las empresas para afrontar este mandato con la solvencia necesaria?

El Real Decreto Ley 9/2021, de 11 de mayo de 2021, que entrará en vigor a los tres meses de su publicación, pretende establecer la presunción de laboralidad y el derecho a ser informado sobre los algoritmos o los sistemas de inteligencia artificial de la empresa.

Eduardo Cosmen, Socio Director de Fiscal de Grant Thornton, repasa en este podcast la idoneidad de una reforma fiscal en España, qué resortes tributarios es apropiado actualizar para impulsar la actividad empresarial, la posible aplicación de un impuesto mínimo europeo, entre otros temas.

Con fecha 30 de enero de 2021 el Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC) publicó a través del BOE el Real Decreto 1/2021 por el que se modifican el Plan General de Contabilidad, el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas, las Normas para la Formulación de Cuentas Anuales Consolidadas y las Normas para la Adaptación del Plan General de Contabilidad de las entidades sin fines lucrativos

La Ley General de Discapacidad obliga a empresas de 50 o más empleados a cubrir al menos el 2% de su plantilla con personas con capacidades diferentes. No obstante, en determinados supuestos las compañías pueden quedar exentas de esta obligación, siempre que se sustituya por medidas alternativas y previamente se solicite ante la Autoridad Laboral.

La respuesta al COVID-19 ha hecho que las cuestiones de compliance global pasen a un segundo plano, exponiendo a las multinacionales a más riesgos asociados. Un modo de reducirlos y mantener el foco en las operaciones principales de empresas con presencia internacional es apostar por gestionar las obligaciones fiscales, contables y laborales a través de un proveedor único de outsourcing.

Publicada en el BOE la Ley 3/2021, de 12 de abril, por la que se adoptan medidas complementarias, en ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19, la cual supone la convalidación del RDL 9/2020 publicado en marzo del pasado año 2020.

Alba Conde García, abogada senior del área Laboral de Grant Thornton, explica en este webinar​ las últimas novedades en materia laboral que afectan a empresas y empleados: despidos, ERTEs​, cláusula de mantenimiento de empleo​, etc.

Grant Thornton y la Fundación Ibercaja, en el marco de su proyecto Mobility City, presentan el II Observatorio de la Movilidad Sostenible de España. Un informe que analiza minuciosamente la actual configuración del nuevo sector de la movilidad, tras el desafío humano, económico y de gestión que ha supuesto la pandemia por COVID-19.