Modelo GRC

Un enfoque integral basado en gobernanza, gestión del riesgo y cumplimiento corporativo, bajo una visión escalable, orientada a la creación de valor y protección del órgano de administración

Muchas organizaciones disponen de políticas y procedimientos formales, pero sin una conexión efectiva en la operativa, ni en el sistema de control interno. Esta desconexión genera duplicidades, debilita la supervisión y dificulta acreditar una diligencia debida real ante reguladores y terceros.

Compliance legal
Nuestros Servicios

Compliance legal

Transforma el riesgo legal en ventaja competitiva

Descarga el brochure [659 kb]

Nuestras soluciones

  • Diseño del modelo GRC corporativo y definición de la arquitectura de control.
  • Integración de los distintos sistemas de gestión (compliance, riesgos, ESG, seguridad de la información, privacidad, continuidad de negocio, etc.).
  • Definición de mapas de riesgos integrados, apetito de riesgo y controles.
  • Desarrollo de políticas, procedimientos y sistemas de reporting al órgano de administración.
  • Identificación y análisis de riesgos legales, regulatorios y de cumplimiento.
  • Elaboración de mapas de riesgos y priorización según impacto y probabilidad.
  • Evaluación de controles existentes y detección de brechas.
  • Diseño de planes de acción y medidas de mitigación.
  • Revisión periódica y mejora continua del sistema.
  • Diseño, implantación y actualización de Modelos de Prevención de Delitos conforme al art. 31 bis del Código Penal y a las principales normas de referencia (UNE 19601, ISO 37301)
  • Diagnóstico y análisis de riesgos penales corporativos.
  • Adecuación de modelos internacionales a la normativa local.
  • Revisión de la eficacia del sistema y mejora continua.
  • Asistencia como Compliance Officer externo.
  • Implementación y revisión de sistemas y políticas de PBC/FT.
  • Evaluación de riesgos y elaboración de mapas de riesgo.
  • Asesoramiento en medidas de diligencia debida y titular real.
  • Procedimientos de detección y reporte de operaciones sospechosas.
  • Protocolos de actuación ante alertas internas.
  • Formación para empleados y órganos de gobierno.
  • Apoyo en auditorías e inspecciones regulatorias.
  • Asistencia en investigaciones internas.
  • Prevención de riesgos legales en materia laboral y de Seguridad Social.
  • Protocolos obligatorios y recomendados:
    • Acoso laboral y sexual.
    • Igualdad y no discriminación.
    • Desconexión digital.
  • Adecuación al Estatuto de los Trabajadores y normativa laboral vigente.
  • Cumplimiento normativo en RR.HH. y relaciones laborales.
  • Adecuación completa o parcial al RGPD y a la LOPDGDD y auditorías del nivel de cumplimiento.
  • Análisis de riesgos y evaluaciones de impacto (DPIA).
  • Adaptación a los controles del ENS (Esquema Nacional de Seguridad) y de la ISO 27001.
  • Gestión de brechas de seguridad y notificaciones a las Autoridades de control y a los afectados.
  • Ayuda en el control del cumplimiento normativa como miembros del Comité de Privacidad o DPO externos.
  • Adecuación a la normativa en materia de ciberseguridad (Reglamento DORA, Directiva NIS2, etc.)
  • Diseño e implantación de estrategias de ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos.
  • Evaluación y fortalecimiento de controles de seguridad (red, endpoint, identidad y acceso).
  • Desarrollo de políticas y protocolos de respuesta ante incidentes.
  • Asistencia en investigaciones de ciberincidentes.
  • Auditoría y revisión de sistemas críticos, incluyendo IA y automatizaciones.
  • Implementación responsable y segura de soluciones de IA: auditoría del uso de la IA, diseño de políticas internas de uso de la IA, adaptación al Reglamento de Inteligencia Artificial (RIA)
  • Formación en ciberseguridad, uso seguro de datos y gobernanza de IA.
  • Adaptación a la ISO 42001.
  • Soporte en el control del cumplimiento como miembros del Comité de IA o AI Officer externo.
  • Diseño de medidas de protección organizativas, tecnológicas y/o legales (marcaje, clasificación, régimen de permisos y autorizaciones, políticas específicas, cláusulas en contratos relevantes, protocolización notarial, controles de acceso, soluciones de Data Loss Prevention, etc.)
  • Diseño e implementación de canales internos de información conforme a la Ley 2/2023.
  • Protocolos de gestión, investigación y resolución de denuncias.
  • Garantías de confidencialidad y protección del informante.
  • Externalización del canal de denuncias.
  • Formación y comunicación interna del sistema.
  • Auditoría sobre sistemas internos de información y canales éticos
  • Evaluación de integridad de proveedores, socios y colaboradores.
  • Due diligence en operaciones de M&A.
  • Control de riesgos en la cadena de valor.
  • Monitorización continua de terceros críticos.
  • Auditoría de sistemas de gestión de compliance conforme a ISO 37301 / UNE 19601.
  • Auditorías de eficacia de modelos de prevención penal.
  • Auditorías de sistemas de gestión de riesgos y control interno.
  • Auditorías de privacidad, seguridad de la información e IA.
  • Elaboración de informes al órgano de administración y recomendaciones de mejora.
  • Programas de formación en compliance penal y normativo.
  • Formación específica para directivos y órganos de administración.
  • Cursos presenciales y online.
  • Acciones de sensibilización y cultura ética corporativa
  • Asesoramiento en buen gobierno corporativo.
  • Integración del compliance en estrategias ESG.
  • Prevención de riesgos reputacionales.
  • Transparencia, sostenibilidad y responsabilidad social.
  • Asesoramiento para el cumplimiento de los estándares de la ISO 37000
  • Acompañamiento continuo en materia de compliance.
  • Asistencia ante inspecciones y procedimientos sancionadores.
  • Gestión de crisis y riesgos legales.
  • Soporte al órgano de administración y alta dirección.
  • Diseño, implantación y revisión de Planes de Continuidad de Negocio (BCP) y Planes de Recuperación ante Desastres (DRP).
  • Análisis de Impacto en el Negocio (BIA) y definición de procesos críticos.
  • Integración de la continuidad de negocio en el marco GRC y de gestión de riesgos corporativos.
  • Adecuación a estándares internacionales, en particular ISO 22301 (Sistemas de Gestión de la Continuidad del Negocio).
  • Pruebas, simulacros y revisión periódica de los planes.
  • Asistencia al órgano de administración y alta dirección en materia de resiliencia operativa.  
Descubre los 10+1 Beneficios del Compliance
Legal

Descubre los 10+1 Beneficios del Compliance