Un equipo laboral especializado que acompaña a tu empresa en el día a día y en los momentos que más importan: desde la gestión ordinaria hasta los procesos más complejos de reestructuración, litigación o movilidad internacional.
Las creciente y continua legislación laboral exige una gestión de las relaciones laborales sólida. Una mala decisión en un despido, una negociación colectiva mal gestionada o un incumplimiento normativo pueden tener consecuencias legales, económicas y reputacionales muy significativas.
En Grant Thornton contamos con un equipo de abogados laboralistas con experiencia contrastada en empresas de todos los tamaños y sectores. Asesoramos tanto en la gestión laboral cotidiana como en los procesos extraordinarios que exigen mayor estrategia y rigor: EREs, ERTEs, inspecciones de trabajo, due diligence laboral o gestión de expatriados.
Nuestro enfoque combina profundo conocimiento jurídico, visión de negocio y agilidad de respuesta. Para que cada decisión esté bien fundamentada y no genere contingencias futuras para tu empresa.
Experiencia jurídica multidisciplinar
Equipos preparados para desarrollar un trabajo preventivo continuo, así como para intervenir en casos que requieran la preparación de una estrategia judicial.
Especialización sectorial
Equipos con conocimiento directo del sector donde operas y de los convenios que te afectan. Sin curvas de aprendizaje, con criterio desde el primer día.
Anticipación, no reacción
Identificamos los riesgos laborales antes de que se conviertan en problemas: cambios normativos, conflictos colectivos, inspecciones o reestructuraciones. Para que nunca te pillen por sorpresa.
Servicios
Asesoramiento continuo en todas las materias laborales que afectan a tu organización: contratos de trabajo, jornada, retribución, medidas disciplinarias y despidos. Actuamos con rapidez y criterio claro en cada consulta, y te representamos ante los tribunales cuando el conflicto llega a la vía judicial.
Te acompañamos en los procesos de negociación más complejos: EREs, ERTEs, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, inaplicación de convenio colectivo y procesos de movilidad geográfica o funcional. Diseñamos la estrategia, lideramos la negociación con la representación de los trabajadores y garantizamos la seguridad jurídica del proceso de principio a fin.
Cuando el conflicto llega a los tribunales, necesitas un equipo que conozca el terreno. Defendemos los intereses de tu empresa en conciliaciones, inspecciones de trabajo, arbitrajes y procedimientos judiciales, desde el primer requerimiento hasta la última instancia, con estrategia, firmeza y experiencia contrastada.
Realizamos un diagnóstico completo del estado de cumplimiento laboral de tu organización: identificación de riesgos y contingencias, análisis de la estructura contractual, revisión de políticas internas y elaboración de un plan de acción priorizado. Un servicio especialmente valioso en procesos de compraventa, fusión o reestructuración empresarial, donde la certeza jurídica es determinante.
Gestionamos todo lo necesario para que el movimiento de talento entre países sea ágil y sin fricciones: permisos de residencia y trabajo, gestión de expatriaciones, cumplimiento normativo transfronterizo y coordinación del enfoque laboral, fiscal y de Seguridad Social. Para que la movilidad de tus profesionales no sea un problema, sino una ventaja competitiva.
