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International business report (IBR)

6 de cada 10 empresas aumentará su inversión en IA en 2026

La inversión tecnológica (64%) supera la de la UE (62,4%) y se consolida como la principal prioridad del middle-market

El 57% de las empresas ve perjudicial para la contratación los últimos cambios regulatorios en materia laboral

El middle-market español reordena sus prioridades de inversión para responder a las necesidades de un mercado cambiante. La tecnología se consolida como el principal destino de sus inversiones, mientras que otras palancas avanzan con menor intensidad o incluso retroceden.

Según la última edición –referente al cuarto trimestre de 2025– del International Business Report (IBR), el informe elaborado por Grant Thornton a partir de una encuesta que analiza las expectativas y preocupaciones de más de 400 empresas del middle-market español (entre 50 y 3.000 trabajadores), el 64,3% de las empresas medianas españolas prevé aumentar su inversión en tecnología. Es una cifra que se sitúa por encima del resultado de la UE (62,4%), aunque todavía por debajo del promedio global (67,0%).

Entre las empresas que esperan aumentar sus inversiones, la Inteligencia Artificial es la gran protagonista. Seis de cada diez compañías reforzarán sus inversiones en este ámbito, mientras que un 43% lo hará en la mejora de su software, otro 43% en herramientas de ciberseguridad y un 37% en tecnología avanzada. Cifras que reflejan que la tecnología se ha convertido en un eje estructural de las empresas medianas para impulsar su competitividad y el crecimiento empresarial.

Esta tendencia se alinea además con el cambio experimentado en Europa. Según Eurostat, el 20% de las empresas de la UE con diez o más empleados ya utilizan inteligencia artificial, frente al 13,5% del año anterior, lo que refleja una clara aceleración en la adopción de estas herramientas.

Una consecuencia directa de ello es el crecimiento que experimenta la preocupación por la ciberseguridad en España. El 42,7% se muestra muy preocupada por esta práctica, desde el 39,2% en la comparación interanual. El dato, que sigue por debajo de la UE (45,0%) y aún lejos del promedio global (51,3%), refleja una conciencia creciente sobre las implicaciones operativas de la digitalización.

6 de cada 10 empresas aumentará su inversión en IA en 2026
Nota de prensa

6 de cada 10 empresas aumentará su inversión en IA en 2026

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La inversión se redistribuye

Respecto al resto de palancas de inversión, la previsión de destinar fondos a planta y maquinaria mejoran hasta el 43,9%, frente al 41,4% registrado a cierre del año anterior, y queda prácticamente alineada con la media de la UE (44,0%). Un resultado que parece demostrar el crecimiento productivo que están experimentando las empresas medianas nacionales.

Otras partidas, en cambio, muestran una trayectoria más contenida. La inversión en I+D se sitúa en el 50,6%, 6,6 puntos por debajo del cierre del año anterior (57,2%) y ligeramente por debajo de la UE (52,2%). La inversión en sostenibilidad, por su parte, cae al 46,3% frente al 50,9% del año anterior, quedando por debajo tanto de la UE (49,3%) como del dato global (55,5%).

 

La regulación como freno a la contratación

Respecto a las principales barreras de crecimiento para las empresas del middle-market, la regulación y la burocracia se consolidan como una de las principales fricciones estructurales para la empresa mediana española. En el último trimestre, el indicador se sitúa en el 47,1%, por encima de otras limitaciones.

Más allá de esta percepción general, esta edición del IBR mide de forma específica cómo están afectando los últimos cambios regulatorios aplicados en materia laboral al empleo. El 57% de los encuestados considera que han tenido un impacto negativo en la contratación, frente a un 36% que entiende que no han tenido efecto alguno.

En este sentido, las compañías no apuntan a una única reforma como origen del problema, sino a la acumulación de varios cambios que, en conjunto, incrementan la complejidad de gestión y los costes laborales. Entre las medidas con mayor impacto destacan la ampliación de los permisos por cuidado de menores, la propuesta de reducción de jornada y la reforma del registro horario digital.