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Normas internacionales de información financiera
Nuestros asesores en materia de NIIF le pueden ayudar a gestionar la complejidad de las normas.
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Seguimiento de calidad en auditoría
Un componente fundamental de nuestra estrategia global consiste en promover la prestación de un servicio al cliente coherente y de alta calidad en todo el mundo.
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Tecnología de auditoría global
Aplicamos nuestra metodología de auditoría global a través de un conjunto integrado de herramientas de software.
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Financial Advisory
Ofrecemos asesoramiento financiero a las compañías para lograr sus objetivos de crecimiento y desarrollo
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Consultoría de Negocio e Innovación
Te ofrecemos metodologías innovadoras para definir la estrategia, adaptación, transformación, control y gestión de riesgos de tu negocio
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Fiscal
Con independencia de si se trata de una empresa dinámica de tamaño mediano o una gran multinacional, le ofrecemos acceso de manera personal a cada uno de nuestros profesionales tributarios más experimentados en todo el mundo.
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Laboral
Ofrecemos un asesoramiento laboral y una gestión de RRHH adaptada a cada organización. Gracias a nuestra dilatada experiencia contribuimos a incrementar la eficacia y rentabilidad de su capital humano.
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Legal
Nuestros abogados, expertos en las áreas del derecho mercantil, administrativo, procesal, civil y laboral, trabajan en estrecha colaboración con el resto de profesionales de Grant Thornton para prestarle un asesoramiento que va más allá de la mera práctica jurídica, ofreciéndole nuestros conocimientos, experiencia y visión integral del negocio a nivel local y global, todo ello para ayudarle a hacer frente con seguridad a los desafíos y retos de su negocio.
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Control de gestión
Nuestros servicios de outsourcing de contabilidad financiera ayudan a su empresa, sea cual sea su tamaño o sector de actividad, a cumplir con las obligaciones contables.
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Gestión contable
Nuestros servicios de outsourcing de contabilidad financiera ayudan a su empresa, sea cual sea su tamaño o sector de actividad, a cumplir con las obligaciones contables.
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Gestión de nóminas
Nuestros servicios de outsourcing de contabilidad financiera ayudan a su empresa, sea cual sea su tamaño o sector de actividad, a cumplir con las obligaciones contables.
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Gestión fiscal
Las obligaciones tributarias afectan a la mayor parte de las decisiones que se toman en su empresa. Sean cuales sean las necesidades específicas de su sector, le daremos una respuesta ágil y plantearemos soluciones específicas para su compañía.
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Big Data: CitizenLab
CitizenLab es un proyecto pionero de Grant Thornton que utiliza Big Data e Inteligencia Artificial para analizar patrones de comportamiento ciudadano y desarrollar soluciones predictivas de alto impacto.
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Estado de Información No Financiera y Diversidad
Con fecha 29 de diciembre de 2018 se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, por la que se modifica el Código de Comercio, el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y la Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas, en materia de información no financiera y diversidad, con entrada en vigor al día siguiente de dicha publicación.
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Fondos europeos de recuperación
Para hacer frente a la actual crisis económica provocada por la pandemia de la COVID-19, la Comisión Europea diseñó en el verano de 2020 un nuevo fondo de recuperación denominado Next Generation EU. El principal objetivo de este fondo es financiar programas de reformas e inversiones en los países más afectados.
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Entidades financieras
El equipo global de banca de Grant Thornton está compuesto por responsables de las distintas líneas de servicio, así como de las distintas regiones y países, que cuentan con la experiencia necesaria para dar apoyo a los clientes en más de 80 países.
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Gestión de activos financieros
El aumento de la regulación y las exigencias de los inversores en materia de rentabilidad y transparencia llevan aparejados nuevos desafíos para el sector de la gestión de activos.
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Gestión de activos de energías renovables
Nuestro equipo de Energía está especializado en la Gestión 360º de Activos de Energías Renovables.
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Medios
El sector de los medios se encuentra dominado por la revolución tecnológica y está afectando a todos los ámbitos del negocio.
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Tecnología
La capacidad para anticiparse y adaptarse es más importante que nunca en el sector de la tecnología.
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Telecomunicaciones
A pesar de la importante reducción de los márgenes que ha afectado a los balances de estas empresas en todo el mundo, las compañías de telecomunicaciones están llevando a cabo el despliegue de nuevas tecnologías de redes para satisfacer la insaciable demanda de ancho de banda existente.
Expertos de Grant Thornton desgranan las implicaciones prácticas de la Ley Orgánica 1/2025 y cómo aplicarla eficazmente en el entorno empresarial.
La nueva normativa obliga a utilizar métodos como la mediación, la negociación o la opinión de experto antes de acudir a juicio en asuntos civiles y mercantiles.
La entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2025 de Medidas en Materia de Eficiencia del Servicio Público de Justicia supone un punto de inflexión en la resolución de disputas legales en España, ya que las empresas deberán cambiar su modelo de gestión de conflictos para adaptarse a la nueva normativa.
Esta es una de las conclusiones a las que se llegó durante la jornada celebrada “MASC: un cambio en la resolución de disputas legales”, celebrada recientemente por la firma de servicios profesionales Grant Thornton con el objetivo de profundizar en las implicaciones prácticas de esta reforma y ofrecer herramientas útiles para la gestión interna de conflictos.
El evento, liderado por el equipo de Legal de la Firma, congregó a clientes y profesionales del sector para analizar esta transformación normativa que introduce un cambio sustancial: en asuntos civiles y mercantiles, las partes deben agotar previamente los medios adecuados de solución de controversias (MASC), como la mediación, la negociación directa o la opinión de experto independiente, antes de acudir a los tribunales.
Joan Saula, socio de Legal en Grant Thornton, fue el encargado de inaugurar la jornada contextualizando el alcance de la reforma: “La intención de la norma es clara: ahorrar tiempo y recursos, tanto a empresas como a particulares. El elemento común de todos los MASC es la búsqueda de la solución pactada, no impuesta”. Además, insistió en la necesidad de “introducir esta cultura en la empresa desde los contratos, las condiciones generales y la documentación estándar”.
A continuación, Carlos Portales, abogado de Grant Thornton, explicó en profundidad la negociación directa. “Es el mecanismo que todos hemos utilizado antes de la ley, pero que ahora, paradójicamente, se está convirtiendo en el menos recomendable como requisito formal preprocesal”, afirmó. Y añadió: “Hay que tener mucho cuidado con su uso como mera táctica dilatoria; la ley marca plazos, pero también exige buena fe”.

Una reforma orientada a la eficiencia
Sara Plaza, asociada senior del área Legal de Grant Thornton, abordó la oferta vinculante confidencial, destacando que “es una herramienta práctica y ágil para resolver controversias de manera definitiva. Si la parte contraria la acepta, el acuerdo es exigible. Si no lo hace, ya se cumple con el requisito para acudir a juicio”. Y subrayó la importancia de cumplir con los requisitos legales formales: “Si no se detallan correctamente los elementos exigidos, la oferta no será válida, y no podremos demandar”.
El proceso colaborativo fue expuesto por Cristina Saula, asociada senior del área Legal de Grant Thornton, quien introdujo este modelo con un enfoque cooperativo. “El derecho colaborativo busca un acuerdo duradero, basado en necesidades reales, no en posturas rígidas”, explicó. “Es esencial entender que aquí se renuncia a acudir a tribunales y se apuesta por una solución integradora. No se trata de dividir una naranja por la mitad, sino de entender que una parte la necesita para zumo y otra para repostería”, ejemplificó.
Ignacio Ripol, director de Mercantil de Grant Thornton, fue el encargado de explicar la mediación y otros mecanismos. Recalcó que “la mediación no es sinónimo de pérdida o de debilidad negociadora. Es una vía para maximizar el valor de una solución, siempre que esté bien planteada y orientada”. Asimismo, advirtió sobre la importancia de escoger mediadores con solvencia técnica y experiencia en resolución de conflictos.
Por su parte, Joan Saula cerró el evento reflexionando sobre la figura del experto independiente: “En sectores muy técnicos, como la automoción, la ingeniería o el financiero, la opinión de un experto puede ser más determinante que una sentencia. A veces, un buen informe pericial previamente pactado puede ser la solución más justa, rápida y eficiente”
La jornada concluyó con un turno abierto de preguntas en el que se destacó que etsa normativa, nacida para descongestionar los juzgados, puede convertirse en una oportunidad estratégica para las empresas si se interioriza como parte de su cultura jurídica preventiva. "No se trata solo de evitar un juicio. Se trata de generar en eficiencia, en confianza y en calidad en la resolución de conflictos", se afirmó durante el debate.