Grant Thornton y ASOCIMI reúnen a expertos del sector inmobiliario para abordar una cuestión cada vez más estratégica: cómo articular la retribución de consejeros y alta dirección para atraer talento, impulsar los objetivos de negocio y responder a las nuevas exigencias de transparencia, igualdad y buen gobierno.

Las políticas retributivas han dejado de ser una cuestión exclusivamente interna. Su diseño influye en la capacidad de las compañías para alinear intereses, retener perfiles y reforzar la confianza de inversores y otros grupos de interés. Al mismo tiempo, una estructura poco clara o mal comunicada puede derivar en conflictos laborales, contingencias legales y daños reputacionales.

Estas decisiones adquieren especial relevancia en el sector inmobiliario, donde una operación corporativa, un cambio de control, un proceso de integración o la propia evolución de los proyectos pueden alterar los resultados y los compromisos asumidos. La jornada analizará cómo estructurar bonus y remuneración variable, pactos de permanencia y no competencia, así como cláusulas de good leaver y bad leaver, para proteger a la compañía sin perder capacidad de atracción y fidelización.

También se abordarán el impacto de la Directiva de Transparencia Salarial en la alta dirección, la brecha retributiva en puestos directivos y los principales riesgos asociados a los sistemas de incentivos. La sesión ofrecerá criterios prácticos para revisar los modelos actuales, anticipar posibles conflictos y construir esquemas retributivos más sólidos, transparentes y vinculados a la estrategia de la compañía.

 

Agenda

09:00 h – 09:10 h | Apertura institucional

  • César Morales, Secretario Técnico de ASOCIMI 

09:10 h – 09:20 h | Bienvenida 

  • David Calzada Criado, socio de Auditoría de Grant Thornton, experto en SOCIMIs y Real Estate 

09:20 h – 09:50 h | Aspectos laborales de la retribución directiva: transparencia, incentivos y seguridad jurídica

  • Juan Carlos Martín, socio de Laboral de Grant Thronton 

09:50 h – 10:35 h Mesa redonda | Liderazgo y gestión de personas en el sector inmobiliario

  • Aurora Sanz, Socia Directora de Tax&Legal de Grant Thornton, experta en Laboral
  • Responsable de RRHH de Castellana Properties
  • Responsable de RRHH de Montepino

10:35h – 11:15 Café Networking

Ponentes

Oficinas de Harmon

Calle Serrano, 57. 6ª planta, Madrid