
Grant Thornton y ASOCIMI reúnen a expertos del sector inmobiliario para abordar una cuestión cada vez más estratégica: cómo articular la retribución de consejeros y alta dirección para atraer talento, impulsar los objetivos de negocio y responder a las nuevas exigencias de transparencia, igualdad y buen gobierno.
Las políticas retributivas han dejado de ser una cuestión exclusivamente interna. Su diseño influye en la capacidad de las compañías para alinear intereses, retener perfiles y reforzar la confianza de inversores y otros grupos de interés. Al mismo tiempo, una estructura poco clara o mal comunicada puede derivar en conflictos laborales, contingencias legales y daños reputacionales.
Estas decisiones adquieren especial relevancia en el sector inmobiliario, donde una operación corporativa, un cambio de control, un proceso de integración o la propia evolución de los proyectos pueden alterar los resultados y los compromisos asumidos. La jornada analizará cómo estructurar bonus y remuneración variable, pactos de permanencia y no competencia, así como cláusulas de good leaver y bad leaver, para proteger a la compañía sin perder capacidad de atracción y fidelización.
También se abordarán el impacto de la Directiva de Transparencia Salarial en la alta dirección, la brecha retributiva en puestos directivos y los principales riesgos asociados a los sistemas de incentivos. La sesión ofrecerá criterios prácticos para revisar los modelos actuales, anticipar posibles conflictos y construir esquemas retributivos más sólidos, transparentes y vinculados a la estrategia de la compañía.
Agenda
09:00 h – 09:10 h | Apertura institucional
- César Morales, Secretario Técnico de ASOCIMI
09:10 h – 09:20 h | Bienvenida
- David Calzada Criado, socio de Auditoría de Grant Thornton, experto en SOCIMIs y Real Estate
09:20 h – 09:50 h | Aspectos laborales de la retribución directiva: transparencia, incentivos y seguridad jurídica
- Juan Carlos Martín, socio de Laboral de Grant Thronton
09:50 h – 10:35 h Mesa redonda | Liderazgo y gestión de personas en el sector inmobiliario
- Aurora Sanz, Socia Directora de Tax&Legal de Grant Thornton, experta en Laboral
- Responsable de RRHH de Castellana Properties
- Responsable de RRHH de Montepino
10:35h – 11:15 Café Networking
Ponentes
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Socia Directora de Tax & Legal
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Socio de Auditoría y experto en Real Estate
-
Socio de Laboral
Oficinas de Harmon
Calle Serrano, 57. 6ª planta, Madrid
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