Accede a nuestros artículos, informes y más

Solo se tendrá derecho a recibir el pago por las gafas graduadas si se puede demostrar que están relacionadas con el trabajo.

Así, te presentamos las novedades legislativas y jurisprudenciales más relevantes que marcarán el inicio del año 2023.

En la presente alerta vamos a analizar ambas normativas y las principales novedades que introducen en el ámbito laboral.

La inflación mantiene en cautela a unos directivos que aún prevén buenos resultados empresariales

Recientemente se ha aprobado el RDL 13/2022 que reforma el método de cotización a la S. Social de los trabajadores autónomos y que entrará en vigor el 1/1/23.

Resumen mensual de las noticias más importantes de este mes.

El Gobierno ha aprobado nuevas medidas en diferentes áreas encaminadas a intentar paliar los efectos negativos en la economía de la inflación derivada de la invasión de Rusia a Ucrania.

Resumen mensual de las noticias más importantes de este mes.

El 26 de junio se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 11/2022, de 25 de junio, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas para responder a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, y para la recuperación económica y social de la isla de la Palma.

Una de las mayores novedades en materia de igualdad de género y de oportunidades entre mujeres y hombres que introdujo el Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva, fue regular la obligatoriedad de las compañías de disponer de un registro retributivo para identificar aquellas diferencias salariales sustanciales entre mujeres y hombres que realicen “trabajos de igual valor”.

Tras el auge del teletrabajo, son muchas las Compañías que han comenzado a cuestionarse la necesidad de disponer de instalaciones físicas para acoger al total de la plantilla. Éste es el caso de una empresa del sector tecnológico que, en búsqueda de una mayor flexibilidad y optimización del espacio, ha adoptado un sistema de escritorio compartido o también conocido como “Hot desk” de forma unilateral.

El Pulso de Grant Thornton ofrece una información enormemente valiosa sobre la coyuntura de la mediana empresa.