Novedades en cuanto a la reforma de las pensiones.
Entrada en vigor del Convenio 190 de la OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
La sentencia estimó que se debía incrementar el salario de los empleados un 6,5%
Novedades en materia jurídico-laboral del mes de marzo.
Últimos cambios laborales que deben saber las empresas sobre responsabilidad penal, falsos autónomos, despidos, registros de jornada y protección embarazadas.
La Inspección de Trabajo ya no necesitará la confirmación de un juez para aplicar sus sanciones por falsos autónomos.
Nueva ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción
Descubre todo sobre el Salario Mínimo Interprofesional para 2023 (SMI) de la mano de los expertos de Grant Thornton.
Responsabilidades solidarias de las empresas en los casos de pagos indebidos de desempleo, novedades en materia de IT y baja médica
Solo se tendrá derecho a recibir el pago por las gafas graduadas si se puede demostrar que están relacionadas con el trabajo.
Así, te presentamos las novedades legislativas y jurisprudenciales más relevantes que marcarán el inicio del año 2023.
En la presente alerta vamos a analizar ambas normativas y las principales novedades que introducen en el ámbito laboral.