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El responsable administrativo-contable de la compañía no podía dar crédito a lo que estaba viendo. Llevaba menos de dos meses en esa empresa y en ese puesto, y pese a lo intempestivo de la hora decidió descolgar el teléfono y llamar a su jefe, el director financiero del grupo: ‘Espero que todavía esté en su despacho’, pensó.
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha, en su Sentencia de 9 de febrero de 2017, declara la procedencia del despido disciplinario de dos trabajadores en atención al Código de Conducta interno de la Compañía.
¿Qué aspectos del plan BEPS han recabado mayor apoyo de los gobiernos y consenso internacional a la hora de cumplir sus objetivos? ¿Qué aspectos siguen sin materializarse? ¿Cuáles son los éxitos y contratiempos en la adopción del plan BEPS sobre el futuro del entorno impositivo internacional y los consiguientes retos a los que se enfrentarán las empresas?
El Tribunal Constitucional (en adelante, TC) ha declarado inconstitucional varios artículos de la Norma Foral de Guipúzcoa sobre el Impuesto sobre el Incremento de Valor de Terrenos de Naturaleza Urbana, conocido coloquialmente como “plusvalía municipal”, al entender que va contra el principio de capacidad económica tributar por este impuesto cuando la venta del inmueble se ha realizado con pérdidas.
Una de las prioridades de la Comisión Europea es conseguir un mercado único digital, eliminando las barreras regulatorias para pasar de 28 mercados a un mercado único. Simplificar el IVA es una pieza clave en este proceso.
En toda compraventa de inmueble de naturaleza urbana acostumbra a plantearse la duda de a quién corresponde el pago del Impuesto sobre Bienes Inmuebles, máxime si se ha comprado en medio del período impositivo
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea en Sentencia del 14 de septiembre de 2016 dictamina dos aspectos, que, pueden suponer un cambio en la legislación nacional. En primer lugar, incluye la indemnización dentro de las condiciones de trabajo que deben ser respetadas de igual forma tanto para los trabajadores temporales como para los fijos; y en segundo lugar, declara el derecho a su percepción a los trabajadores interinos.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea en Sentencia del 14 de septiembre de 2016 dictamina dos aspectos, que, pueden suponer un cambio en la legislación nacional. En primer lugar, incluye la indemnización dentro de las condiciones de trabajo que deben ser respetadas de igual forma tanto para los trabajadores temporales como para los fijos; y en segundo lugar, declara el derecho a su percepción a los trabajadores interinos.
Se limitan los beneficios en sucesión de empresa a las calificadas como de reducida dimensión (cifra de negocios inferior a 10 millones de euros)
Los sujetos pasivos que presentan declaraciones mensuales de IVA estarán obligados a remitir electrónicamente información sobre las facturas emitidas y recibidas a la Agencia Tributaria a través de la web en el plazo de 4 días.
En esta Newsletter destacamos la Sentencia del Tribunal Supremo de la Sala de lo Penal de 29 de febrero de 2016 en la cual se condena a la empresas a su disolución y al pago de la multa económica, además de condenar al administrador de hecho y de derecho penal y civilmente con responsabilidad personal en cuantía de 755.633.440.-€ todo ello atendiendo al artículo 31 bis del Código Penal
Se limitan los beneficios en sucesión de empresa a las calificadas como de reducida dimensión (cifra de negocios inferior a 10 millones de euros)