La empresa debe medir su impacto social, ser sostenible, y fomentar una cultura para asegurar innovación y liderazgo.
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Isabel Perea Gaviria, socia de Grant Thornton España, afirma que entender el valor de la suma y abrazar la diferencia en un equipo ayudará a las empresas a ganar la batalla por el talento.
Natura Bissé es una empresa cosmética española creada en Barcelona en 1979 por Ricardo Fisas y por Gloria Vergés. Hoy cuenta con más de 40 marcas en activo y una historia de innovación que en 2015 le valió el Premio Nacional de Innovación. Dispone de filiales en Reino Unidos, Estados Unidos, México y Emiratos Árabes. Hoy la firma emplea a 300 personas en todo el mundo, el 90% de ellas mujeres, que a su vez ocupan el 65% de los puestos directivos.
¿Son necesarias las cuotas para impulsar a las directivas?
¿En qué consiste la experiencia Grant Thornton? ¿Por qué somos una Firma diferente? ¿Has pensado en desarrollar tu carrera profesional con nosotros? A partir de hoy, todo el universo Grant Thornton tiene cabida en una nueva web de información y gestión de talento. Con el nombre #NuestroEquipoNosHaceDiferentes, el nuevo site será la puerta de entrada a todos los profesionales interesados en incorporarse a nuestra Firma.
Cuanto mejor sea su información -ya sean los registros de clientes o los datos de sus empleados, la documentación de los procesos o los gastos diarios- mejor será su capacidad para planificar, tomar decisiones y gestionar sus operaciones.
Grant Thornton presenta por decimocuarto año consecutivo su informe “Women in Business”, centrado en analizar el avance de la mujer directiva en España y en el resto del mundo. En la edición de 2018, titulada “¿Cumplir o Liderar?”, el estudio analiza las políticas empresariales desplegadas por las compañías y empresas de 35 países diferentes y, por otro lado, los avances en materia de legislación por parte de los Gobiernos. La intención era averiguar qué políticas concretas, tanto públicas como privadas, están haciendo avanzar más rápido a unos países u a otros.