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El Tribunal Supremo obliga a las empresas que despidan disciplinariamente a conceder trámite de “audiencia previa” a la persona trabajadora afectada.
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Conoce el nuevo Real Decreto 1026/2024 que obliga a las empresas con más de 50 empleados a implementar medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI.
Descubre los beneficios de obtener el 'Distintivo de Igualdad en la Empresa' y cuáles son los requisitos de la convocatoria 2024.
El CEDS determina que la legislación española no garantiza indemnización adecuada por despido improcedente
Todas las áreas jurídicas de la Firma (Legal, Fiscal y Laboral) consiguen reconocimiento en TIER nacionales y por ciudades.
La compañía irlandesa Gazelle Wind Power ha destacado la ampliación de sus capacidades internas como uno de los principales beneficios de esta operación. Faustino Carceller continuará operando como filial independiente
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