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El estudio 2022 Women in Business de Grant Thornton muestra que el 95% de las empresas del mercado medio están promoviendo activamente la diversidad y la inclusión de los empleados, frente al 92% en 2021. Las organizaciones están poniendo un énfasis sin precedentes en los esfuerzos estructurados para involucrar a sus trabajadores.

La economía nacional y la realidad de las empresas se encuentra en un punto de incertidumbre máximo debido al conflicto de Ucrania.

En este texto analizamos, de forma sucinta, las medidas excepcionales en materia de revisión de precios ante la subida de los precios de las materias primas en 2021 recientemente aprobadas en virtud del Real Decreto-ley 3/2022, de 1 de marzo.

El 23 de febrero de 2022, se ha publicado el Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) y el Real Decreto-Ley 2/2022, de 22 de febrero, por el que se adoptan medidas urgentes para la protección de los trabajadores autónomos, para la transición hacia los mecanismos estructurales de defensa del empleo, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma.

Grant Thornton ha participado en la defensa jurídica de un caso relacionado con los plazos existentes en las demandas por despido que ha creado jurisprudencia.

Es hora de revisar y adaptar las políticas y documentación de precios de transferencia. A finales de enero de 2022, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha publicado la nueva versión de sus Directrices en Materia de Precios de Transferencia (OECD Transfer Pricing Guidelines for Multinational Enterprises and Tax Administrations 2022).

El 1 de enero de 2022 entró en vigor varias modificaciones de la Ley General de Consumidores que refuerzan la posición de los consumidores en España.

Comienza la cuenta atrás para la transposición de la directiva whistleblowing, siendo su fecha límite el 17 de diciembre de 2021. Impone la implantación y seguimiento de canales de denuncia internos y externos, además de la revelación pública. Es exigible tanto a entidades del sector público como privado

El siguiente es un listado de enlaces de gran importancia para el ámbito laboral

El pasado 13 de abril se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley 5/2021, de 12 de abril por la que se modifica el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y otras normas financieras, en lo que respecta al fomento de la implicación a largo plazo de los accionistas en las sociedades cotizadas (en adelante, la “Ley 5/2021”), que ha conllevado importantes modificaciones en el régimen aplicable a las sociedades cotizadas, y otras tantas en el concerniente a las sociedades de capital en general.

Cuando cambian las reglas de la carrera, los equipos mejor preparados son los que tienen ventaja. Lo mismo sucede con las empresas cuando se avecinan cambios en las regulaciones.

Los empleados son el combustible de cualquier organización y es necesario que den su mejor versión para impulsar el rendimiento de la organización.