BARCELONA

TODOS LOS DATOS
DE NUESTRA ENCUESTA,
YA DISPONIBLES

La Primera Encuesta Millennials-Empresarios de Cataluña, “Factores de atracción del nuevo talento” ya está disponible. Descubre cuáles son los factores de atracción y de disuasión de millennials y empresarios y si ambos coinciden en cómo ven el futuro profesional. Es un estudio pionero que ya te puedes descargar, a través del Informe completo y las notas de prensa.

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Así empezamos una nueva etapa en Barcelona

¡Revive el primer Open Day de Grant Thornton! Conoce en tres minutos todo lo que dio de sí el primer Open Day de Grant Thornton en Barcelona. Todos sus protagonistas nos cuentan sus impresiones de este día con el que inauguramos una nueva etapa.

¿QUIERES REVIVIVIR EL OPENDAY?

Accede a este vídeo y disfruta de nuevo del encuentro con Millennials que nuestra firma organizó en Barcelona, con motivo de la inauguración de su nueva sede de Diagonal, 615.

¡Conoce a los ganadores de los Ipad Minis de nuestro Open Day!

¡Ellos han ganado los dos iPad Minis que hemos sorteado en nuestro #OpenDayGT! Alexander Salvador (izq.) ha ganado el primer iPad Mini por haber sido el twittero más activo de todo el evento. Por su parte, Javier Grande (der.), lo ha ganado por haber participado en nuestra Encuesta Millennials – Empresarios. ¡Enhorabuena a ambos!

Galería de fotos del #OpenDayGT

Hemos celebrado el primer Open Day en nuestras nuevas oficinas en Barcelona. El evento quiso tener como protagonistas a los Millennials, una generación clave en el desarrollo y futuro de empresas de servicios profesionales como Grant Thornton.

¿QUÉ PIENSAN LOS MILLENIALS?

Antes de conocer los resultados de nuestra I Primera Encuesta Millenials-Empresarios, hemos preguntando directamente a los millennials qué piensan sobre el futuro profesional y qué esperan de las empresas en las que le gustaría desarrollar su carrera profesional. ¡Mira lo que nos han contado en este vídeo!.

Grant Thornton abre sus puertas

Hemos iniciado una nueva etapa en Barcelona. Diagonal, 615 es nuestra nueva sede. Y queremos que los primeros en conocerla seáis vosotros. Porque los millennials sois el presente y el futuro de una firma de servicios profesionales como Grant Thornton. ¿Quieres unirte a esta celebración? Descubre todo lo que hemos preparado y forma parte de este #OpenDayGT.

ANDREA ZAMBRANO

 

“El autoconocimiento es fundamental para tomar buenas decisiones en la vida”.

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ANDREA ZAMBRANO

 

Andrea es Licenciada en Derecho y estuvo ejerciendo la abogacía en varios despachos y firmas internacionales durante 7 años. Pero en 2010 colgó la toga para dedicarse a su verdadera vocación: ayudar a las personas a convertirse en su mejor versión.

Actualmente se dedica al coaching y la formación. Su trabajo es también su pasión: acompaña a las personas, dentro y fuera de las organizaciones, a conseguir sus objetivos tanto en su vida personal como profesional.

Andrea nos ayudará a ver más allá, a entrenar nuestra inteligencia emocional. Nos guiará en el camino de hallar las respuestas que necesitamos en nuestra trayectoria profesional, haciéndonos las preguntas necesarias y hallando los recursos necesarios a nuestro alcance. Será una sesión práctica y sorprendente.

PAULA FERNÁNDEZ-OCHOA

“Las empresas buscan profesionales nomad: profesionales del conocimiento que continuamente se forman y saben adaptarse a los cambios”.

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PAULA FERNÁNDEZ-OCHOA

Nuestra marca personal es la mejor carta de presentación en el mercado de trabajo actual. Identificar sus atributos, construirla y potenciarla a través de las redes sociales y el networking personal se ha convertido en un factor diferencial.

Paula nos enseñará a ser más auténticos, relevantes y diferentes en el competitivo mercado laboral. Nos relevará las herramientas para autoconocernos mejor, para diseñar una estrategia de diferenciación personal y, por último, cuando ya tengamos nuestra marca personal, a darle la mejor visibilidad en el entorno digital y a través del networking.

Paula Fernández-Ochoa es licenciada en Derecho y Diplomada en Estudios Empresariales, además de socia the +MoreThanLaw, una consultora de Marketing Jurídico y Marca Personal. Es coautora de los ebooks “Es algo personal, 2 años intensivos de marca personal” (2012), “Soy mi marca o no soy nada” (2013) y “Auténticos, relevantes, diferentes” (2014). 

NOS ACOMPAÑARON

GENERACIÓN ‘MILLENNIAL’: trabajar de lo que a uno le gusta

No son tan distintos. Los ‘millennials’ priorizan la calidad de vida, pero aprecian aspectos más clásicos, como la posibilidad de ascenso

Las empresas que quieran atraer el talento de los millennials deberán ofrecer empleos motivadores, con posibilidades de desarrollo profesional y compatibles con la vida personal.

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Fuente original: La Vanguardia

La generación millenial antepone la calidad de vida al salario, según Grant Thornton

Tambien priorizan la autorrealización a la hora de escoger una empresa y desarrollar su carrera profesional

El director de la compañía, Alejandro Martínez, ha explicado en rueda de prensa que esta encuesta pretende conocer las inquietudes de los jóvenes que acceden por primera vez al mercado laboral y cuáles son los factores que les atraen para elegir una empresa u otra.

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Fuente original: El Economista

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